Профсоюз

ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ http://www.eseur.ru/

Мурманская областная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ http://www.promo51.ru/

2022 год в Профсоюзе — "Год корпоративной культуры»  http://www.promo51.ru/about-us/news/page-112/

2021 - год Спорта, Здоровья и Долголетия http://www.promo51.ru/page-207/

       2020 - Год цифровизации в Профсоюзе

Профессиональный союз работников образования и науки Российский федерации – это общероссийская, добровольная, общественная  самоуправляемая, некоммерческая организация, объединяющая членов профсоюзов – работников, связанных общими профессиональными, социальными ими трудовыми интересами по роду их деятельности в  образовательных учреждениях  разных типов и видов. 

Профсоюз сегодня - единственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле представлять интересы и  защищать права работников. 

Цели и задачи первичной профсоюзной организации (ППО) МАДОУ г. Мурманска № 123:

• представительство и защита индивидуальных и коллективных,  трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза, направленные на повышение  уровня жизни членов профсоюза; 

• реализация прав  Профсоюза  и его организаций на представительство  в коллегиальных органах  управления организациями  системы образования; 

• повышение качества жизни членов профсоюза. 

Профсоюз:

• Защищает трудовые и социальные права граждан, 

• Оказывает бесплатную юридическую помощь и осуществляет защиту  в вопросах трудовых, социально- экономических и профессиональных  прав членов профсоюза,  в том числе в судебных и иных государственных  органах,

• Осуществляет контроль  за соблюдением охраны  труда членов профсоюза,

• Организует выдачу новогодних подарков членам  профсоюза и их детям, 

• Заключает коллективный договор  между администрацией и трудовым коллективом, в котором профсоюз осуществляет контроль  за: трудовыми отношениями, охраной труда, оплатой труда, социальными гарантиями и компенсациями, рабочим временем и временем отдыха, организацией культурного досуга на льготных условиях,

• Оказывает материальную помощь в случаях, предусмотренных уставом Профсоюза,

• Дает  члену профсоюза поддержку трудового коллектива и профсоюза в случае конфликта  с работодателем. 

Член Профсоюза имеет право: 

• на защиту Профсоюзом его социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов,

• пользоваться преимуществами и льготами в результате заключения Профсоюзом и его организациями коллективных договоров и соглашений, 

• пользоваться средствами профсоюзных фондов в соответствии с их положениями, услугами кредитных  потребительских кооперативов,  других организаций в соответствии с их уставными документами с учетом профсоюзного стажа,

• получать материальную помощь и заёмные средства в  порядке и размерах, устанавливаемых соответствующим выборным коллегиальным профсоюзным органом с учетом профсоюзного стажа,

• получать бесплатную юридическую помощь по вопросам, относящимся к деятельности Профсоюза, а также поддержку при прохождении медицинской экспертизы в случае  утраты трудоспособности,

• пользоваться оздоровительными, культурно-просветительными учреждениями и спортивными сооружениями Профсоюза на льготных услови­ях,  с учетом профсоюзного стажа,

• участвовать в профсоюзной деятельности, вносить предложения по совершенствованию нормативных правовых и иных актов, регулирующих гарантии в сфере социально-трудовых, профессиональных и других прав и  интересов,

• выдвигать инициативы по реализации целей и задач Профсоюза, вносить предложения в профсоюзные органы,

• принимать участие в разработке, обсуждении и принятии реше­ний, высказывать и отстаивать свое мнение, получать информацию о деятельности Профсоюза,

• обращаться в профсоюзные органы с вопросами, относящимися к их компетенции, в том числе обжаловать решения, принятые в нарушение Устава Профсоюза, и получать ответ по существу своего обращения,

• избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конфе­ренции и съезды, в выборные профсоюзные органы,

• участвовать в заседании профсоюзного органа, на котором рассматривается его заявление или предложение, вопросы выполнения им уставных требований,

• добровольно выйти из Профсоюза на основании личного заявления. 

Член Профсоюза обязан: 

• соблюдать Устав Профсоюза, участвовать в работе первичной профсоюзной организации, выполнять решения профсоюзных органов, возложенные  профсоюзные обязанности и поручения,

• выполнять обязанности, предусмотренные коллективными договорами, соглашениями,

• проявлять солидарность и участвовать в коллективных действиях Профсоюза и его организаций,

• способствовать росту авторитета Профсоюза, не допускать действий, наносящих вред профсоюзным организациям и Профсоюзу,

• участвовать в собрании первичной профсоюзной организации (профгруппы), а в случае избрания делегатом – в работе конференций, Съезда Профсоюза,

• своевременно и в установленном порядке уплачивать членские взносы,

• состоять на учете в первичной профсоюзной организации  по основному месту работы, учебы или по решению  территориальной организации Профсоюза – в другой первичной профсоюзной организации.